1.熟悉本学科的主要发展方向，掌握有关的实验理论及实验技术，有一定的实验室工作经验，全面负责实验室工作，组织和领导实验室各类人员开展教学、科研、实验室建设与管理、实验室开放、对外服务等。
2.组织制定实验室建设规划和年度、学期工作计划（包括实验室建设计划、设备申购、维修计划，实验材料计划，经费使用计划，实验教学计划等），并组织实施和检查执行情况。
3.加强实验室科学管理，执行学校规章制度，组织拟定实验室有关规章制度实施细则，并负责检查执行情况。
4.贯彻和健全实验室工作人员岗位责任制，确定实验室人员的工作职责和任务，定期进行考核。配合管理部门做好实验人员的编制、评聘、定职等工作，组织实验人员的培训和业务进修，不断提高实验室人员的业务水平和工作能力。
5.组织实验室会同有关教学、科研负责人研究实验教学和科研项目，审定或参加编写实验教学大纲、实验教材及实验指导书。根据教学计划和课程教学大纲要求，按时开出各类实验项目，保证实验教学质量。
6.组织实验室固定资产的管理工作，负责各项经费的使用安排。
7.负责仪器设备及实验材料的申购、建帐建卡、日常使用、定期保养、调试、改装、报废鉴定等工作的安排和处理。保证帐、卡、物相符，加强精密仪器和大型设备的使用管理，提高仪器设备的完好率、利用率和综合效益。
8.组织申报实验室开放、实验技术开发项目。在保证正常教学、科研前提下，拟定实验室开放计划，并组织实施，加强对外学术、技术交流，开展对外服务，实行资源共享。
9.组织做好实验室精神文明建设，加强思想政治教育，关心实验室人员的生活和学习，树立爱岗敬业、无私奉献、团结协作的优良工作作风。
10.组织和负责实验室的环境保护、技术安全和卫生工作，定期组织检查安全措施。
11.负责组织建立实验室工作档案（包括实验室档案、实验项目、实验讲义档案、实验设备档案、实验室工作人员岗位日志等），组织上报实验室各种报表、材料等。
12.定期组织召开实验室工作会议，不断总结工作经验。定期检查、总结实验教学及科研的质量和进展情况，提出报告和改进意见。
13.做好年终工作总结和实验室工作的评比与评估工作。
14.组织完成学校、学院和中心布置的其他工作。